电气工程学院邀请京东集团进校开展招聘宣讲及面试活动

为深入推进名企协同培养育人模式，深化校企合作内涵，搭建校企人才对接、双向赋能的优质平台，6月1日，电气工程学院邀请京东集团进校开展专场宣讲及面试活动，全程宣讲、面试有序衔接，高效开展，为学院各年级共200余名学子带来了优质的就业机遇。

上午，京东集团校园专场宣讲会在双创大楼下沉剧场顺利举行。宣讲现场氛围热烈，学院2027届、2028届毕业生学子踊跃参与。宣讲环节中，企业宣讲负责人围绕企业介绍、企业文化、产业布局、发展前景等方面展开全方位讲解，详细阐述了京东集团在智能电气、智能制造、数字运维、供应链科技等相关领域的产业优势与行业竞争力，让同学们深入了解企业发展规模、核心业务体系、人才培养理念以及企业文化氛围。

随后，企业负责人聚焦自动化类专业适配岗位，开展岗位专项介绍，针对岗位工作职责、专业能力要求、薪资福利体系、晋升发展通道、实习就业保障等学生重点关注的内容进行细致解读。同时还耐心解答了同学们关于岗位适配、入职培养、职业规划等各类疑问，针对性回应电气专业学生的求职困惑，拉近了企业与学子的距离，让大家对求职方向和企业用人需求有了更加清晰、直观的认识。

宣讲结束后，为实现求职对接“零距离”，提升招聘效率，京东集团于当日下午在双创大楼212、213教室进行现场面试，企业面试官结合学生专业特长、简历情况和岗位需求，全方位考察学生的专业素养、专业技术水平与综合素养。面试过程秩序井然，毕业生学子精神饱满、应答从容，充分展现了电气工程学院学子扎实的专业功底与良好的精神风貌。

此次京东集团专场宣讲面试活动，构建了“宣讲推介+企业赋能+岗位对接+现场面试”一体化就业服务模式，是学院落实名企协同培养、深化产教融合、推进高质量就业工作的重要举措。通过校企面对面深度对接，有效打通了企业用人需求与学生就业需求的衔接通道，助力学生精准把握优质就业资源。

下一步，电气工程学院将持续深耕校企协同育人体系，联动行业头部名企，常态化开展专场宣讲、校企交流、岗位对接等活动，不断优化人才培养模式，提升学生就业核心竞争力，全力为学子搭建更广阔、更优质的就业发展平台，推动学院就业育人与人才培养工作高质量发展。

宣讲现场

面试现场